Teste o Seu Raciocínio Lógico
>> segunda-feira, 19 de maio de 2008
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A Força das Palavras
>> quarta-feira, 14 de maio de 2008
Sou desde criança um grande fã de cinema, séries de TV e histórias em quadrinhos e algo que sempre me fascinou neste incrível mundo de fantasia é que cada personagem tem um lema, usado quase que como um mantra para poderem sempre afirmar suas posições de heróis e propagar ideais de realizações positivas, apoio aos mais fracos, determinação e a luta incessante por um bem maior.Os Pés Reveladores
>> segunda-feira, 12 de maio de 2008
Você sabia que o calçado das pessoas reflete de uma forma indireta traços da personalidade?!! Há alguns anos eu adquiri esse hábito de observar - muito discretamente, é claro - os pés das pessoas com quem interajo e percebi que diversos traços de personalidade são subliminarmente mostrados por meio das características dos sapatos.Vou listar alguns exemplos abaixo:Quem usa salto alto tem, ou quer ter muito status, são pessoas que "sonham alto", pensam grande.
Quem usa sapato de bico fino geralmente é uma pessoa bastante objetiva, vai direto ao ponto e conquista o que quer.
Botas ou mesmo sapatos muito fechados, daqueles com o cadarço apertado e cor escura são usados sempre por pessoas muito reservadas, que não se abrem para qualquer um.
Já viu aquelas pessoas que usam tênis sem cadarço, ou escondem as pontas deles dentro do tênis? Essas pessoas são das que não deixam nada pela metade, sempre terminam o que começam e "sem deixar pontas soltas".
Sandálias, além de mostrar que quem usa não tem segredos, significa também que a pessoa é religiosa.
Calçados com mais de uma cor e muitos detalhes são usados por pessoas... detalhistas.
Solados lisos e escorregadios demonstram impulsividade.
Esses são apenas alguns exemplos e pode acreditar que na maioria das vezes estão corretos. Faça o teste você mesmo(a) e passe a observar os pés das pessoas mais próximas de você e compare a personalidade com as características do calçado.
O que, Quando, Como e Por que?
>> quarta-feira, 7 de maio de 2008
- Pergunta 1 - O que?
Defina de forma detalhada o seu objetivo. Pegue papel e caneta e escreva todas as informações sobre o que você quer. Neste exemplo o objetivo é uma TV nova, então vou detalhar como ela será: Uma TV/Monitor de LCD, 42 polegadas, sistema Picture in Picture, conversor do sistema digital embutido, Progressive Scan, suporte de parede, menu em português e na cor prata da marca XXXX (não vou fazer propaganda!!!).
- Pergunta 2 - Quando?
Escreva também o prazo para você conquistar o objetivo. Desta forma o seu planejamento fica melhor elaborado e se tudo for feito da forma estabelecida a concretização será no tempo escolhido por você. Então vamos definir um prazo de 6 meses para a compra da TV.
- Pergunta 3 - Como?
Como deverei proceder e do que eu preciso para alcançar o objetivo dentro do prazo de 6 meses? Tendo definido cada detalhe do produto (objetivo), você já saberá qual o valor da TV e quanto precisará economizar dentro do prazo estabelecido para poder comprá-la. Então calcule o seu orçamento familiar, determine o que é prioridade e os gastos desnecessários e se o valor que sobrar não for suficiente, pense em algo que possa fazer para conseguir a diferença, tal como horas extras no trabalho, fazer artesanato para vender aos vizinhos e etc.
- Pergunta 4 - Por que?
Esta é a pergunta mais importante, pois a resposta age como um fator de motivação para completar os passos anteriores. Porque você quer participar diretamente na evolução da tecnologia, porque você gosta de assistir ao futebol de domingo e quer vê-lo com o máximo de qualidade de imagem e porque você merece.
Este é apenas um simples exemplo de como devemos organizar nossas ações para atingir metas pessoais e profissionais. Se você pretendia conquistar uma TV de LCD, mas no final conseguiu uma de tubo de 21 polegadas, não pense que o seu objetivo é inalcançável e não desista, reavalie os passos do planejamento para detectar a falha e defina um novo prazo ou uma nova maneira de como fazer, mas nunca pense que sonhou alto demais.



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