Segunda-feira, 30 de Junho de 2008
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Sábado, 28 de Junho de 2008
Você tem um clone?
No folclore alemão existe o que eles chamam de Doppelgänger. A lenda diz que para cada ser humano na Terra há um deste, uma espécie de "clone", com características físicas e de personalidade exatamente iguais as do seu respectivo humano. Dizem que o Doppelgänger de uma pessoa pode estar mais próximo dela do que se imagina, ou então, em qualquer outra parte do mundo. O nome Doppelgänger se originou da fusão das palavras alemãs doppel (duplo, réplica ou duplicata) e gänger (andante, ambulante ou aquele que vaga).Com todo o meu respeito à cultura alemã, particularmente eu discordo dessa possibilidade, pelo menos até encontrar o meu Doppelgänger, pois creio que cada um de nós é único e inimitável, pelo menos de forma tão detalhada. No mundo corporativo sempre escutamos, na maior parte das vezes em um tom de ameaça, que ninguém é insubstituível. Claro que uma outra pessoa pode ocupar o seu cargo na empresa, mas não fará o que você fazia exatamente da mesma forma, pois todas as pessoas têm o dom de "imprimir" um pouco de sua personalidade em suas ações. Se não fosse dessa forma não haveria pessoas que são extremamente fiéis aos seus cabeleireiros ou seus dentistas, por exemplo.
Perceba então que para se destacar profissionalmente você deve ter idéias e opiniões próprias e muita personalidade, em vez de ser o que chamamos "maria vai com as outras". Isso não significa que você não deva ser flexível, ou não respeitar a opinião alheia, mas faça com que conheçam o seu ponto de vista. É por isso que várias cabeças pensam melhor do que uma.
Se eu disser que fui ao supermercado e lá encontrei o Sidney, imagino que você não fará idéia de quem estou falando, mas se eu disser que encontrei o Sidney Magal, você logo irá associar o nome à pessoa. Esta é com certeza a forma mais simples de ser único, quando for se apresentar à alguém apresente-se com seu nome e sobrenome, você será com certeza lembrado(a) mais facilmente e com distinção de outros tantos que possam ter o mesmo primeiro nome.
Seja você mesmo(a) e destaque-se!
E você, o que acha? Você é insubstituível? Deixe seu comentário sobre este assunto!
Escrito por: Roberto J® às 20:26 1 comentários
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Quarta-feira, 25 de Junho de 2008
Exercite sua Mente
Como ninguém é de ferro, estou colocando aqui mais um ótimo jogo de raciocínio lógico para que os visitantes do blog possam se divertir e exercitar a mente. O objetivo do jogo é fazer com que o bloco se mova até uma posição em que ele fique em pé sobre o buraco e caia, finalizando cada estágio. Movimente-o com as setas direcionais e não deixe o bloco cair fora do tabuleiro. Há ainda dois tipos de botões, os redondos, que são ativados simplesmente ao passar por cima deles e os em forma de X, que só funcionam se o bloco estiver em pé sobre eles, modificando a disposição do cenário para executar novos movimentos. Clique na figura abaixo para abrir o jogo:
Escrito por: Roberto J® às 19:26 0 comentários
Categorias: Conhecimento, Estratégia, Testes, Utilidades
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Terça-feira, 24 de Junho de 2008
Seja Organizado(a) e Pontual
Uma dica muito boa para quem tem muitos compromissos profissionais e pessoais é se organizar usando o Google Agenda, uma agenda online de compromissos e eventos com diversos recursos para você ser sempre pontual e organizado(a). Entre os recursos disponiveis você pode receber lembretes programados diretamente em seu telefone celular por SMS (no Brasil por enquanto só funciona com celulares TIM). E é totalmente grátis!!!
O Marketing da Espuma!
Houve uma ocasião em que eu precisava de uma renda extra para concluir alguns objetivos, então aproveitei para fazer um curso de sabonetes artesanais (na época era novidade e dava um bom lucro), afinal, como eu já disse em um post anterior, a versatilidade traz muitas vantagens. Depois de algum tempo vendendo os sabonetes alguns clientes se mostraram um pouco insatisfeitos. Resolvi ir até eles para saber o que exatamente os incomodava para que eu pudesse o mais rápido possível solucionar a questão. Descobri que o que causava a tal insatisfação era o fato dos produtos não fazerem espuma! Consultei a pessoa com quem fiz o curso e descobri que na minha fórmula faltava o lauril, um composto orgânico que faz com que produtos como sabonete, creme dental, creme de barbear e detergente produzam espuma. Rapidamente estudei a dosagem correta do composto e atualizei a fórmula para que os sabonetes ficassem de acordo com as expectativas dos meus clientes.
Com esta situação eu então descobri duas coisas importantes: que a espuma é puro marketing e que manter contato constante com o cliente e ouvir o que ele tem a dizer sobre os seus produtos é muito bom para medir o grau de satisfação do mesmo e adequar os produtos e serviços às expectativas dele garantindo assim a fidelização.
Procure sempre fazer trabalhos de pesquisa com consumidores para desenvolver um perfil do seu público alvo antes de comercializar algum produto ou serviço.
Mais importante do que a sua própria opinião é a de quem vai consumir o seu produto ou contratar o seu serviço!
Escrito por: Roberto J® às 19:18 0 comentários
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Curso de Digitação Online
Todo bom profissional de qualquer segmento deve entender pelo menos o básico de informática e o básico inclui digitação. Então para quem quiser aprender a digitar usando todos os dedos ou simplesmente praticar, eu disponibilizei aqui no blog um mini-aplicativo em flash desenvolvido pelo criador do blog DicaDeDica. Aproveite!
Escrito por: Roberto J® às 01:47 0 comentários
Categorias: Conhecimento, Motivação, Utilidades, Valorização
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Quinta-feira, 12 de Junho de 2008
Ser Versátil é Bom!
Uma vez ouvi um famoso cantor brasileiro dizer:"Só o que eu sei fazer é cantar e mais nada, por isso me dedico apenas a minha carreira de cantor. Pessoas que dizem que sabem fazer um pouco disso, um pouco daquilo na verdade não sabem o que querem, não sabem fazer nada direito."
Vocês concordam? Eu não!
Hoje em dia uma das qualidades mais importantes em um profissional é a de ter várias habilidades. Não que o empregador queira um "faz-tudo" para reduzir custos com mão de obra, claro que isso acontece, mas, ainda existem empresas que valorizam os vários talentos que uma pessoa pode ter para poder lhe oferecer um cargo de gerenciamento, porque neste caso, quanto mais você souber sobre as atividades de cada departamento da sua empresa, mais você poderá se envolver, opinar, corrigir e conduzir a equipe para resultados produtivos.
Já trabalhei com pessoas com grande capacidade de liderança, mas que não se interessavam em aprender a função de outros colaboradores pensando que por terem um cargo de liderança não precisariam pôr a "mão na massa", o que ocasionou suas demissões.
E não é só isso, pois todas as coisas se relacionam entre si de forma direta ou indireta, então uma pessoa que toca violão por exemplo, tem muito mais concentração e coordenação motora do que alguém que não toca nenhum instrumento. Pessoas que praticam esportes além de ter uma maior resistência física para enfrentar longas jornadas de trabalho, são mais disciplinadas. Se um escritor, por melhor que ele seja, não tem habilidade com editores de texto e outras ferramentas importantes, como sites de busca para pesquisar, ele não será dos mais produtivos. Até o cantor que não se preocupa em aprender mais nada porque canta muito bem, pode um dia ficar em situação difícil se não aprender a administrar e investir os milhões que ganha sem depender de outros para isso.
Por isso que eu digo: seja uma pessoa curiosa, interessada, procure aprender tudo o que puder sobre tudo o que puder, torne-se mais participativo(a) em outras áreas da empresa em que trabalha e faça sempre cursos diversos para se atualizar. Tenho certeza que com versatilidade qualquer pessoa se encaixa melhor no tão concorrido mercado de trabalho.
Escrito por: Roberto J® às 16:17 1 comentários
Categorias: Comportamento, Conhecimento, Estratégia
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